Alcanzar el trabajo IDEAL

Como logramos que las condiciones de nuestro trabajo sean agradables?

Como generar un ambiente positivo entre los equipos de trabajo?

Como sumar participaciones?

Existen diversas opiniones al respecto de este tema, desde el que digan que tienes que aceptar lo que ves y escuchas, hasta el "aguantate porque así es el jefe".

La manera más optima para generar un ambiente de trabajo que sume, es aplicar algunas acciones y actitudes de manera grupal que alimenten la comunicación positiva, agradable, de confianza.

Las acciones recomendadas son:

1. Espacios ordenados y limpios

2. Escucha activa de todos los colaboradores durante los proyectos

3. Siempre buscar la mejor solución, y dejar de buscar culpables

4. Realizar reuniones de esparcimiento para conocer a los colaboradores

5. Felicitar en público y revisar las fallas en privado

Estas son algunas de las acciones que bien podríamos aplicar en nuestra organización.

Las actitudes que para estas acciones debemos tener, también ese recomendable lo siguiente:

• Pensamiento positivo

* caracterizado por ver las cosas de la mejor manera, escuchar las opiniones con optimismo y participar de manera empatica

• Respetuoso

*aún cuando tomamos confianza cono alguno de nuestros compañeros de equipo o colaboradores, es necesario mantener el respecto. No puedes llegar y decir "hola wey", "que pedo cabrón", "no mames". Son estas pequeñas frases que - ojo - no están mal si las manejamos en el contesto de una reunión de amigos, de cuates. Sin embargo, en el trabajo se debe mantener ese respeto de colaboradores. Al hacerlo nos permite realizar de mejor manera los negocios.

Te dejo el siguiente ejemplo: a tu mamá le pedías permiso de la manera mas dulce y después de haber hecho tu habitación, cierto? - y la respuesta a tu petición era un SI. Si por algo llegaba y le decías: jefa ya me voy, sin ni siquiera saludarle, te esperaba el reclamo de un - no me saludaste y aquí no eres jefe.

Algo similar sucede con la comunicación con los colaboradores, si llegas con la persona de embarques y le dices: (con reclamo) mi cliente esta muy enojado por que no ha recibido su pedido. Que te va a contestar esa persona? nada, te dirá que no molestes, que no tiene tiempo, que lo revises con almacén. Sin embargo, si llegas saludando, con un comentario de "veo que estas muy ocupada pero puedes apoyarme con", seguro te dirá: si.

• En que actitud te encuentras?

La alegría y la diversión son también una parte importante del trabajo, le dan vida. La alegría es un motivo poderoso para actuar y debe formar parte de nuestra actividad diaria.

El trabajo enriquece al hombre si el hombre usa su razón para transformarlo. Esto confirma la famosa historia de los tres albañiles: "Cuando le preguntaron al primero lo que hacia, contestó de mal humor y sin levantar la mirada: "estoy poniendo ladrillos; el segundo contestó: "construyo una pared".

Pero el tercero dijo con entusiasmo y orgullo: "construyo una escuela"

Para lograr un buen trabajo consideramos útiles tres condiciones:

1. Hacer que tu trabajo sea apasionante.

2. Que estimule tu curiosidad.

3. Tu trabajo será más útil en tanto que puedas desarrollar aquello para lo que eres mejor

Estas pensando que tu actitud requiere una renovación ante tu empleo, escríbeme, con gusto te apoyare con una guía personalizada para alcanzar la motivación a nivel personal y profesional.

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